শিরোনাম
বরিশাল শিক্ষা প্রকৌশল অধিদপ্তরে নির্বাহী প্রকৌশলী শহিদুল ইসলামের বিরুদ্ধে দুর্নীতির অভিযোগ গণপূর্ত’র শীর্ষ পদে নিয়মিত হওয়ার চেষ্টায় বালিশ কেলেঙ্কারীর মূলহোতা! নারী কেলেঙ্কারি থেকে দুর্নীতির অভিযোগ, আলোচনায় গণপূর্তের বদরুল আলম খান প্রধানমন্ত্রীর সঙ্গে যুগপৎ আন্দোলনের সঙ্গীদের সঙ্গে বৈঠক, যা আলোচনা হলো জুলাই বিপ্লবের আকাঙ্ক্ষা বাস্তবায়ন না হলে রাজপথে নামার হুঁশিয়ারি নাহিদ ইসলামের সব পলাতক সাজাপ্রাপ্ত আসামিকে দেশে ফিরিয়ে এনে বিচার করা হবে: পররাষ্ট্র প্রতিমন্ত্রী নতুন প্রজন্মের জন্য একটি সবুজ বাংলাদেশ গড়ে তোলা হবে: পর্যটন মন্ত্রী নিয়ম ভেঙে নিজ জেলায় নির্বাহী প্রকৌশলী জাহানারা পারভীন সূচকের মিশ্র প্রতিক্রিয়ায় লেনদেন কমেছে সম্মিলিত ইসলামী ব্যাংকের প্রশাসক সরিয়ে নেবে বাংলাদেশ ব্যাংক

চাকরির সুযোগ যমুনা গ্রুপে

স্কাই নিউজ ডেস্ক
  • আপডেট সময় রবিবার, ১০ এপ্রিল, ২০২২

যমুনা গ্রুপ সম্প্রতি নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি দিয়েছে। প্রতিষ্ঠানটি তাদের প্রশাসন শাখায় লোকবল নিযোগ দেবে। আগ্রহীরা অনলাইনে আবেদন করতে পারবেন।

পদের নাম : অ্যাসিস্ট্যান্ট ম্যানেজার/ ম্যানেজার ( অ্যাডমিন )। পদের সংখ্যা : নির্ধারিত না। আবেদন যোগ্যতা : এইচআরএম বা সমমান বিষয়ে মাস্টার্স/ এমবিএ পাস করতে হবে।

পিজিডিএইচআরএম বিষযে ডিগ্রি থাকলে অগ্রাধিকার দেওয়া হবে। রিটেইল ম্যানেজমেন্ট বা রিলেইট স্টোর সম্পর্কে সম্যক ধারণা থাকতে হবে।

সংশ্লিষ্ট বিষয়ে ৪-৬ বছরের অভিজ্ঞতা থাকতে হবে। প্রার্থীর বয়সসীমা ৩০-৪০ বছরের মধ্যে হতে হবে। বিজ্ঞপ্তি অনুসারে শুধুমাত্র পুরুষ প্রার্থীরা আবেদন করতে হবে।

এছাড়াও যোগাযোগ দক্ষতা, মাল্টিটাস্কিং ও টেকনিক্যাল স্কিল থাকে হবে। কম্পিউটার চালনায় দক্ষ হতে হবে। বিশেষ করে এমএস ওয়ার্ড ও এমএস এক্সেলের কাজে পারদর্শী হতে হবে।

চাপ সমালে কাজের আগ্রহ থাকতে হবে। সমস্যা সমাধানে পারদর্শী হতে হবে। নেতৃত্বের গুণাবলী থাকতে হবে।

বেতন ও সুযোগ সুবিধা : বেতন আলোচনা সাপেক্ষে। কোম্পানির নীতিমালা অনুসারে মোবাইল বিল, সেলারি রিভিউ, বছরে দুইবার উৎসব ভাতা প্রদান করা হবে।

আবেদনের শেষ তারিখ : ৯ মে, ২০২২

আবেদন যেভাবে : আগ্রহীরা দ্রুত আবেদন করুন।

এই পোস্ট টি শেয়ার করুন

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

এই বিভাগের আরও সংবাদ
© All rights reserved © 2021 Skynews24.net
Theme Dwonload From ThemesBazar.Com